在学院教学、学工系统密切配合下，学院发布了《365英国上市官网学生评教标准补充说明》，从教学内容、教学手段、教学管理、知识掌握程度、课外指导情况等五个方面对教师进行全方位的量化考核，便于学生公平公正的对每一位任课教师做出评价。

同时，辅导员在各班级召开评教工作专题班会，组织学生认真学习评教标准，引导学生充分认识参与网上评教是自身的权利与义务，以客观、公平、公正、实事求是的态度评价每一门课程，以确保评教结果的真实有效。标准学习后，学生即通过手机平台自主开始评测，同学们依据各位任课教师的现实表现等综合因素，做出客观公正的评价。

学院及时整理本次全员评教信息，针对评教结果，于5月12日在学院会议室召开全体教学人员促教大会，由学校二级督导杨翼老师详细讲解学校教师授课评价体系，指出了目前学院教师在上课中的部分问题，并提出了改进方法。

会上，学院院长薛果强调，学生全员评教是教学质量监控的重要手段，以后将形成制度，每月开展。评教结果是教学质量评价的重要数据，根据每月评教结果，学院将在学期末对学生满意度高的教师予以表彰奖励，对于满意度低的部分教师实行末位淘汰制。对学生所反映的教学管理中存在的问题，由各教研室单独召开会议，及时调查落实，并制定详细、切实可行的方案进行改进。

以铜为镜，可正衣冠；以人为镜，可知得失。以生为镜，可以使老师更加客观地了解自己的工作情况，了解学生的想法和需求，从而增强工作实效性。通过本次全员评教、促教活动，达到了“以评促改、以评促建”的目的，为学院教学水平提升奠定了良好的基础。